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Servizi

Gestione delle Risorse Umane

 

Consulenza nella gestione delle risorse umane

Talvolta le aziende avvertono il bisogno di introdurre modifiche e miglioramenti nella gestione del personale.

Con un approccio fondato sui bisogni aziendali YOPAdvisors affianca le aziende in questi processi, dalla gestione dei servizi base alla definizione di obiettivi strategici di lungo termine:

  • consulenza per la scelta delle tipologie contrattuali più adeguate
  • analisi organizzativa
  • gestione dei conflitti interni e procedure disciplinari
  • vertenze di lavoro individuali e collettive
  • gestione dei rapporti con organizzazioni sindacali e legali di controparte
  • intervento per trattative in caso di crisi d’impresa
  • casse integrazioni ordinarie, straordinarie e in deroga
  • contratti di solidarietà
  • licenziamenti individuali e collettivi
  • assistenza nella definizione di benefit e premi di merito detassati
  • assistenza amministrativa per l’apertura delle posizioni aziendali Inps, Inail e altri enti

L’esperienza maturata dai partner YOPAdvisors nell’arco di molti anni ha permesso loro di raggiungere ottimi risultati nei casi in cui, per svariate cause, l’azienda cliente ha avuto la necessità di gestire situazioni di tensione nell’ambito dell’organizzazione interna, per effetto di conflitti con e fra dipendenti o dove erano necessarie riduzioni del costo del personale.

Sono disponibili servizi di gestione paghe e contributi.