Essere altruisti al lavoro paga?

14 Gennaio 2019BE YOPA, Business Coaching, Motivational Monday, YOPAPhilosophy
“Sono impressionato da come tratti gli altri.”   Non sono impressionato dalla tua posizione, dal tuo titolo o dai tuoi soldi. Sono impressionato da come tratti gli altri.                                                                                                                  (anonimo)   Siamo rimasti folgorati da questa frase di Oleg Vishnepolsky, su LinkedIn. Affascinati al punto di dedicarle un post. Perché? Perché Vishnepolsky, Global [...]

I buoni propositi dell’anno nuovo cominciano sempre di lunedì

7 Gennaio 2019BE YOPA, Business Coaching, Motivational Monday, YOPAPhilosophy
Buon anno di buoni propositi! Ogni anno, puntualmente, aspettiamo lo scoccare della mezzanotte tra il 31 dicembre e il primo gennaio pensando: l’anno prossimo sarà diverso, mi organizzerò diversamente, sarò più preparato. Convinti, tutti quanti, di aver imparato la lezione, e che il nuovo calendario porterà nuovi percorsi costruiti sui buoni propositi. Ed eccoci di [...]

La motivazione al miglioramento, il carburante che alimenta i nostri successi

17 Dicembre 2018BE YOPA, Business Coaching, Motivational Monday, YOPAdvisors, YOPAPhilosophy

Esercizio importante ed utile, perché ci permette di correggere e migliorare, cercando di essere obiettivi. A questo punto ci sorge una domanda: migliorare, perché? Che cosa vuol dire migliorare? Potrebbe sembrare una domanda retorica, ovvero una domanda che non richiede risposta, perché la risposta è ovvia ed è implicita nella domanda stessa. In realtà è … Read More

Intraprendere un percorso Business Coaching: migliorare se stessi per migliorare il contesto

12 Dicembre 2018Approfondimenti, Build Up the Future, Business Coaching, Wednesday, YOPAdvisors

Il Business Coach: una guida che indica la via Un percorso di Business Coaching ha uno scopo ben preciso: ottenere i risultati desiderati migliorando la propria professionalità. Ma come percorrerlo? Chiaramente non è un processo istantaneo, ma richiede strategia e applicazione, sotto l’indirizzo e il controllo di guide specificamente preparate e specializzate: i coach (o … Read More